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      深圳富安娜家紡股東糾紛案將審理 該裁定為終裁

         日期:2013-07-24     來源:南方日報(bào)    評論:0    
      核心提示:近日,備受關(guān)注的深圳市富安娜家居用品股份有限公司與26名原始股東糾紛一案又有新進(jìn)展。深圳市中級(jí)人民法院裁定,南山區(qū)人民法院對富安娜涉及金額約8000萬元訴訟案件有管轄權(quán)。該裁定為終審裁定,同時(shí)將該案定性為合同糾紛。
        近日,備受關(guān)注的深圳市富安娜家居用品股份有限公司與26名原始股東糾紛一案又有新進(jìn)展。深圳市中級(jí)人民法院裁定,南山區(qū)人民法院對富安娜涉及金額約8000萬元訴訟案件有管轄權(quán)。該裁定為終審裁定,同時(shí)將該案定性為合同糾紛。
       
        這也就意味著,該案最終將在深圳審理。業(yè)內(nèi)人士表示,富安娜案件將成為國內(nèi)股權(quán)激勵(lì)的一個(gè)標(biāo)本,但以行業(yè)視角觀之不難發(fā)現(xiàn),家紡行業(yè)高端人才競爭亦日趨激烈。
       
        富安娜于2012年12月26日向深圳市南山區(qū)人民法院對余松恩、周西川等26名首發(fā)前部分自然人股東就違約金糾紛提起訴訟。此后,糾紛人員中的21人在答辯期提出管轄權(quán)異議,認(rèn)為該案系勞動(dòng)爭議,應(yīng)由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄,請求南山區(qū)人民法院駁回起訴。南山區(qū)人民法院對管轄權(quán)異議作出裁定,認(rèn)為其對本案有管轄權(quán)。21人不服該裁定,向深圳市中級(jí)人民法院提起上訴。
       
        富安娜此前公告稱,糾紛人員均曾是富安娜的員工,其中兩名曾任高管,其余曾任公司核心技術(shù)人員。2007年6月,富安娜制定《限制性股票激勵(lì)計(jì)劃》,以定向增發(fā)方式向激勵(lì)對象發(fā)行700萬股限制性股票。2008年3月,為配合富安娜IPO上市,富安娜將所有限制性股票轉(zhuǎn)換為無限制性的普通股。同時(shí)與余松恩、周西川等員工協(xié)商簽署了《承諾函》,且不存在“違規(guī)脅迫”的情形?!冻兄Z函》承諾了自簽署日到公司申請首次公開發(fā)行A股并上市之日起3年內(nèi),不以書面的形式向公司提出辭職、在職期間不會(huì)出現(xiàn)的幾種情形及違反承諾時(shí)違約金的計(jì)算依據(jù)。
       
        公告表示,2008年3月至2012年12月即公司上市滿3年期間,前述存在糾紛人員先后以各種理由向公司提出了辭職申請或自動(dòng)離職,違反了上述承諾,依據(jù)《承諾函》應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,支付違約金。為了維護(hù)公司和投資者權(quán)益,保證相關(guān)違約金能順利執(zhí)行,公司委托代理律師于2012年12月26日提起訴訟。
       
        不過,被訴股東一致推翻了原來的說法,堅(jiān)決否認(rèn)曾簽署過《承諾函》。中國上市公司輿情中心此前對周西川進(jìn)行了采訪,周西川表示當(dāng)時(shí)簽署的《承諾函》與目前訴訟中富安娜提交的《承諾函》不是同一份,目前訴訟中涉及的《承諾函》,他們都沒簽過。
       
        富安娜簽署股權(quán)激烈計(jì)劃,與當(dāng)時(shí)家紡行業(yè)生態(tài)關(guān)系頗深。此前,家紡行業(yè)人才尤其是高端人才極度稀缺,企業(yè)之間互相挖角、拆臺(tái)的情況更是常常發(fā)生。富安娜此次所訴的26名原始股東就先后離開該公司,余松恩、周西川等則跳槽至水星家紡。不過,無論該案最終結(jié)果如何,其暴露出家紡行業(yè)高級(jí)人才稀缺的困境。
       
       
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